Академия Тимшейперов
Образовательный проект
Программы обучения, которые учат формировать культуру лидерства в компании и сопровождать команду в достижении максимальных результатов
Быть проводником лучших практик и поддерживать экспертов по развитию команд
Миссия академии
Наши ценности
Всегда развиваться
Изменения — это естественный процесс, поддерживая который мы справимся с любыми вызовами внешнего мира
Быть автором жизни
Каждый сам влияет на на все в своей жизни
Делать вместе
Истинная общая цель объединяет и раскрывает потенциал команды
Помогать друг другу
«Отдавание» — лучшая жизненная стратегия
Держать слово
Уважение и честность по отношению друг к другу приводят к лучшей форме сотрудничества
Достигать результата
Каждый может сделать больше, чем думает. Приверженность и целенаправленность приводит к желаемому результату
Для кого?
Мы учим тому, что важно не просто быть командой, а после стратегической сессии формировать команду, реализуя проекты развития, которые необходимы для достижения главной цели бизнеса
в том, что Таких профессий на рынке нет
Особенность Академии Тимшейперов
Уникальная, пошаговая система обучения
от владения инструментами диагностики команды до умения самостоятельно спроектировать программу развития
Студент получает полный комплект знаний, чтобы формировать культуру лидерства в команде
Понимает главные фокусы
в работе с командой в процессе достижения больших целей
Понимает ключевую роль Тимшейпера и ценностный смысл его роли
Имеет полное представление о стратегическом подходе к развитию команд и способен самостоятельно спроектировать программу развития
Есть ясное представление о модели Лидерства и ее применении
Самостоятельно проводит диагностику команды по TeamCode-методологии
Знает, как от стратегии перейти к тактике, и умеет разрабатывать планы внедрения
Знает контекст каждого разговора с командой и проводит их со своими командами
Имеет лучшее представление о возможных подходах к проведению сессий и знает, как проводить стратегические диалоги с командой
Ключевой эксперт по стратегическому и командному развитию с 20-летним опытом. Основатель и генеральный директор компании The Team. Автор программы «Вызов», технологии «7 сил достижения», методологии развития команд SPOTS. Бизнес-тренер и консультант, работающий с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
Президент «Академии Тимшейперов»
Тимур Соколов
Преподаватели
Тимур Соколов
CEO The Team и президент «Академии Тимшейперов»
Татьяна Ковалева
Лидер практики личностного развития
Артем Алехин
Лидер практики по развитию внутренней экспертизы
Совет экспертов
Леоновец Ольга
Директор Корпоративного университета, СПАО «Ингосстрах»
Волков Максим
Начальник отдела обучения Корпоративного университета, СПАО «Ингосстрах»
Шишмарева Ирина
Начальник отдела корпоративной культура Корпоративного университета, СПАО «Ингосстрах»
Шашмурина Ксения
Talent Development & Learning Manager, Coca-Cola HBC Belarus & Russia Multon Partners
Воронина Ксения
Руководитель направления обучения и развития Корпоративного университета, МТС Банк
Мильман Светлана
Региональный HRD, Руководитель по работе с людьми Макрорегионов «Урал», «Северо-Запад», Банк «Хоум Кредит»
Сивожелезова Елена
HR директор, АО НПЦ «Элвис»
Тихомирова Оксана
HR BP функции продаж, HEINEKEN Russia
Лежнина Анна
Менеджер по обучения и развитию, Tom Tailor
Лоскутникова Василиса
Лидер проектов по обучению и развитию, The Team
Академия Тимшейперов — это центр экспертизы и притяжения для тех, кто посвятил себя стратегическому развитию команд.

В основе методологии академии многолетний опыт и результаты работы экспертов в области изучения культуры лидерства и качества командного взаимодействия.
Исследовательская
и консалтинговая экспертиза
* На ее базе работают исследовательские проекты и методологические сообщества, которые занимаются изучением актуальных проблем разных команд и компаний
5 лет
Исследований командной культуры и качества взаимодействия в компаниях Forbes-200 (Timur Sokolov & Partners)
500+
Команд используют методологии SPOTS Model (Strategic Planning of Team Success) для повышения командной производительности
World
Мировая практика в области командного взаимодействия (Брюс Такман, Рэймонд Мередит Белбин, Ральф Килманн, Лора Стэк, Джон Адэр)
Остались вопросы?
Заполняйте форму. С вами свяжется менеджер и ответит на все вопросы.