Сегодня на эфире поговорили о том, как стать настоящим партнером развития своих людей, команд и компаний.
Если пропустили эфир, смотрите запись по ссылке. Она будет доступна неделю:
Эфир провел CEO «The Team» — Тимур Соколов.
В начале эфира Тимур Соколов решил ближе познакомиться с участниками:
— рассказал о команде «The Team»,
— объяснил, почему нам точно всегда по пути с представителями HR-функции,
— показал, чем команда «The Team» может быть полезна участникам.
— рассказал о команде «The Team»,
— объяснил, почему нам точно всегда по пути с представителями HR-функции,
— показал, чем команда «The Team» может быть полезна участникам.
Далее перешли к более детальному обсуждению важных фокусов развития внутренних экспертов. Выяснили, в какой сейчас ситуации находится большинство представителей HR-функции, почему они в ней оказались и к чему данная ситуация приводит:
Участники эфира узнали свои ключевые стоп-факторы и фокусы развития, в направлении которых нужно работать. А также они поняли основную задачу HR-функции, отвечающую за обучение.
Тимур Соколов рассказал, почему сейчас важно быть партнером по стратегическому развитию и обеспечивать комплексный подход к развитию сотрудников и команд. Участники эфира узнали, с чем сейчас должна работать HR-функция внутри компании, чтобы обеспечивать ее успешное развитие.
Также участники эфира увидели, какие роли должна включать в себя HR-функция, чтобы успешно достигать целей компании и высоких результатов.
И в заключительной части эфира поговорили о возможностях развития для внутренних экспертов компании!
Участники эфира узнали, какие есть профильные программы для внутренних экспертов и как они помогут HR-специалисту создавать свои программы развития и реализовывать их под запросы клиентов.
А еще Тимур Соколов предложил участникам проверить себя по чек-листу «Тимшейпер-компетентный HR», чтобы точно определить, каких навыков и знаний им не хватает в современных реалиях.
А еще Тимур Соколов предложил участникам проверить себя по чек-листу «Тимшейпер-компетентный HR», чтобы точно определить, каких навыков и знаний им не хватает в современных реалиях.
Всем желающим чек-лист был отправлен на почту :)
И, конечно, в конце эфира все участники, которые были с нами до конца, получили подарок от спикера — персональную диагностику одного лидера команды от эксперта The Team.
Теперь эти участники смогут увидеть объективную картину того, что происходит у них в команде, и наметить для себя ключевые стоп-факторы, с которыми нужно активно поработать.
Теперь эти участники смогут увидеть объективную картину того, что происходит у них в команде, и наметить для себя ключевые стоп-факторы, с которыми нужно активно поработать.
Если вас заинтересовали программы развития для внутренних экспертов от Академии The Team, то записывайтесь на демо-встречу с нашим экспертом — Павлом Бакулиным.
✔ Продолжительность — 1 час.
После консультации вы поймете, какие есть профильные программы для внутренних экспертов, как они помогут вам создавать свои программы развития, реализовывать их под запросы клиентов и вести команды к высоким результатам.
Также на консультации вы сможете обсудить ключевые сложности вашей команды, получить рекомендации по их устранению и список решений, которые этому поспособствуют.
Записаться на бесплатную консультацию вы можете по ссылке: https://lk.teamshaper.ru/consultation
Также на консультации вы сможете обсудить ключевые сложности вашей команды, получить рекомендации по их устранению и список решений, которые этому поспособствуют.
Записаться на бесплатную консультацию вы можете по ссылке: https://lk.teamshaper.ru/consultation
Эфир прошел активно, продуктивно и полезно! Участники зарядились энергетикой Тимура и увидели возможности, которые помогут им стать настоящим партнером развития своих людей, команд и компаний.
